Neem contact op: 
06-25063449
AnnetteSmid@puntnuadvies.nu

 
   

Werkgevers

 
   

Als ondernemer wilt u uw klanten producten of diensten leveren van goede kwaliteit en met een betrouwbare service. Uw medewerkers vervullen daarbij een cruciale rol. Zij zijn immers uw belangrijkste kapitaal. Het is in uw belang, maar ook uw verantwoordelijkheid dat zij zo optimaal mogelijk (blijven) presteren. Ook bij reorganisatie of ingeval van persoonlijke problemen of ziekte. Wettelijke regels en personele verantwoordelijkheid vragen de nodige kennis en vaardigheden. Bovendien kosten processen als outplacement en re-integratie u veel tijd. Dan is het prettig om een groot deel van die personele zorg uit te besteden aan een deskundige derde.

Outplacement

Punt Nu Advies kan u en uw medewerkers van dienst zijn bij 'outplacement'. Dat wil zeggen dat een persoonlijke coach deskundige begeleiding biedt en praktische hulp bij het vinden van een andere passende werkkring. Bij voorkeur binnen korte termijn.

Punt Nu Advies besteedt bij outplacement veel tijd aan motivatie en praktische hulp bij solliciteren. Denk bijvoorbeeld aan hulp bij het zoeken op internet, brieven en CV opstellen, maar ook een assessment en beroepskeuzetest.

Waarom outplacement via Punt Nu Advies?

  • Punt Nu Advies werkt professioneel en menselijk tegelijk. Outplacement is dan ook altijd maatwerk. Ieder individu vraagt een eigen begeleiding.
  • Punt Nu Advies heeft een uitgebreid netwerk van organisaties, zowel in de profit als in de non-profit sector. Zo maken wij kandidaten zelf attent op kansen en regelen gesprekken bij potentiĆ«le werkgevers.

Kortom, met hulp van Punt Nu Advies zorgt u voor een zo prettig mogelijk afscheid en u biedt tegelijkertijd uw medewerker een goede kans op een nieuwe baan.